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Managers-Emploi.com

Une autre approche du recrutement de managers

Managers-Emploi.com : Une autre approche du recrutement dans la fonction managériale en milieu industriel : ce site est réservé exclusivement aux professionnels du management en environnement production. Nous nous sommes attachés à mettre en place un site simple et efficace, qui permette aux candidats actifs ou en veille de gérer leur profil et de mettre à jour leurs expériences et leurs compétences à mesure qu'elles évoluent.
Ces mêmes candidats gardent également toute la maitrise des sollicitations qu'ils recoivent : à tout moment, ils peuvent décider de ne plus recevoir d'offres d'emplois, pour un temps ou 'définitivement', avec bien sûr la possibilité de réactiver leur compte candidat quand ils le souhaitent, en conservant leur anonymat ou en mettant en avant leur profil.
Le résultat est que les recruteurs qui déposent des annonces sont certains d'adresser des professionnels qui se sont eux-mêmes positionnés sur les offres qu'ils désirent recevoir, et inversement. Moins de temps perdu, une meilleure pertinence dans le couple employeur-candidat, une approche moins invasive et plus ciblée : autant d'atouts pour une entrée en relation professionnelle de qualité.
Nous n'avons pas réservé ce site aux seuls recruteurs end-user, mais avons décidé de l'ouvrir, aux agences d'intérim spécialisées en management, aux cabinets de recrutement, aux chasseurs de têtes, etc. Cette ouverture a permis à de nombreux candidats de se positionner sur de nouvelles opportunités et de découvrir un nouvel environnement, voire un employeur pour en retirer une expérience et une compétence complémentaire.
Pour ne pas être trop restrictif dans les définitions de missions et les descriptions de profil, nous avons donc choisi une segmentation métiers à grosses mailles, avec la possibilité pour chaque personne inscrite sur le site de développer ses savoir-faire en regard de la quinzaine de groupes de compétences que nous avons retenues (Directeur General - PDG/Directeur Industriel/Directeur administratif et financier (DAF)/Directeur Commercial/Directeur-responsable des systèmes d'information (DSI/RSI)/Directeur-responsable des ressources humaines (DRH/RRH)/Directeur responsable QHSE/Manager de transition/Responsable export/ Responsable de Business Unit (ou d'UAP)/ Responsable/directeur d'agence/Responsable de production/Responsable études ou méthodes/Responsable d'atelier/Responsable logistique), augmentant ainsi le taux de rapprochement entre les annonceurs et les candidats.
Enfin, il nous parait important de rappeler que ce site est en liaison temps réel avec la solution HBI 'Human & Business Intelligence' que nous avons développée :
Vous créez ou mettez jour votre profil : les recruteurs qui sont susceptibles de vous contacter en sont avertis immédiatement.
Vous êtes recruteurs et utilisez HBI : soyez avertis avant les autres des nouveaux talents qui se positionnent sur vos besoins potentiels ou immédiats

L'équipe de Managers-emploi.com
HBI et Managers-emploi.com sont développés par Recrutic, spécialiste du sourcing sur internet

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C.S.    (département : 60)

 
 
 

B.A.    (département : 69)

 
 
 

B.A.    (département : 69)

 
 
 

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Responsable R&D expert Encre
Fonction : Responsable études ou méthodes
Géographie : Poncin (Ain)
 
 
 
responsable Exploitation Posté chimie
Fonction : Responsable de production
Géographie : Bourgoin Jallieu (Isere)
 
 
 
CHEF D'ATELIER DE PRODUCTION INDUSTRIELLE H/F
Fonction : Responsable d'atelier
Géographie : saint ouen l'aumône (Val-D'Oise)
 
 
 

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AIMS (Association internationale de management stratégique)

C’est avec un très grand plaisir que nous vous accueillerons les 3, 4 et 5 juin 2015 à Paris pour la XXIVème conférence annuelle de l’Association Internationale de Management Stratégique.
Date : 03/06/35
Lieu : Nantes Cedex 3 (France )
Site internet